SDU skal stå i spidsen for EU-projekt om sundere arbejdsliv

Hvorfor forlader nogle mennesker arbejdsmarkedet før pensionsalderen, mens andre kan fortsætte gennem et langt arbejdsliv? Det spørgsmål skal et nyt europæisk forskningsprojekt med Syddansk Universitet (SDU) i spidsen forsøge at besvare.

Projektet hedder SUSTAIN Europe's Workforce og skal undersøge, hvordan helbred, arbejdsforhold, privatliv og samfundets indretning påvirker menneskers muligheder for at blive på arbejdsmarkedet.

Professor Jan Hartvigsen fra Institut for Idræt og Biomekanik og professor Jørgen Lauridsen fra Økonomisk Institut på SDU står i spidsen for arbejdet sammen med forskere fra flere europæiske lande.

"I en tid, hvor vi diskuterer stigende pensionsalder, er det mindst lige så relevant at se på, hvordan vi sikrer, at folk kan og ønsker at blive på arbejdsmarkedet og få et godt, langt og sundt arbejdsliv," siger Jan Hartvigsen.

Forskerne vil blandt andet undersøge tre grupper, som er særligt udsatte for sygefravær og tidlig tilbagetrækning: unge voksne, kvinder og ældre arbejdstagere.

Her skal de se nærmere på blandt andet mentale helbredsproblemer, smerter, graviditet, fødsel og overgangsalder samt årsagerne til, at nogle ældre fortsætter med at arbejde efter pensionsalderen.

Projektet skal desuden undersøge betydningen af social ulighed, økonomiske ressourcer og sociale netværk. Forskerne vil kombinere sundhedsvidenskab, økonomi og samfundsvidenskab for at skabe et samlet billede af udfordringerne.

Ambitionen er, at forskningen skal føre til konkrete anbefalinger inden for blandt andet sundhed og lovgivning, så flere får mulighed for at blive på arbejdsmarkedet, så længe de ønsker.

SUSTAIN begynder 1. marts 2027 og omfatter 15 ph.d.-studerende, der skal uddannes til at arbejde på tværs af fagområder og lande.

Faktaboks: SUSTAIN Europe's Workforce

• Projektleder: Syddansk Universitet (SDU).
• Finansiering: Mere end 35 millioner kroner fra EU.
• Projektstart: 1. marts 2027.
• Datagrundlag: Data fra 28 lande.
• Deltagere: 15 ph.d.-studerende.
• Fokus: Unge voksne, kvinder og ældre arbejdstagere.
• Formål: At skabe et bedre grundlag for forebyggelse og anbefalinger, der kan understøtte et langt og sundt arbejdsliv.